委員會

審計委員會 薪酬委員會 風險管理執行委員會 企業永續發展委員會 提名委員會 獨立董事與內部稽核主管及簽證會計師溝通情形

為健全公司治理及薪酬合理性，本委員會以善良管理人之注意，忠實履行下列職權：

一、	訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、	定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。

第五屆成員	職稱	姓名	主要經(學)歷
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