檢舉信箱 | 審計委員會信箱 | 員工申訴信箱 | 與違反誠信經營 相關檢舉案 |
與歧視與騷擾 相關檢舉案 |
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2019 | 0 | 1 | 7 | 2 | N/A |
2020 | 10 | 1 | 12 | 13 | N/A |
2021 | 4 | 7 | 12 | 7 | N/A |
2022 | 9 | 6 | 15 | 12 | 1 |
1. |
2021 年召開 2 次會議 (8/12、11/8),委員出席率 100%
報告本公司風險辨識矩陣年度更新情況、氣候相關財務揭露 (TCFD) 專案執行成果、導入 ISO 37001 反賄賂管理系統相關內容
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2. |
2022 年召開第二屆第三次會議 (8/5)
報告本公司風險辨識矩陣更新狀況,因應戰爭、地緣政治、能源轉型與人口結構等,對於營運之衝擊與減緩策略進行報告
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3. |
2023 年召開第二屆第四次會議 (3/24)
報告本公司風險辨識矩陣更新狀況,因應地緣政治、通貨膨脹、碳排、法令遵循、網路資安等,對於營運之衝擊與減緩策略,以及氣候相關績效指標與目標
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項目 | 衝擊 | 減緩策略 | |
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低碳技術、設備與管理成本投入 |
資本支出
營運成本
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碳排總量與碳交易、碳費及碳稅制度 | |||
再生能源法規與採購 |
資本支出
營運成本
營收
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和平電廠除役 | |||
公司形象衝擊 |
投資
募資
籌資
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生物多樣性流失* | 2022 年《地球生命力報告(Living Planet Report)》調查發現,自 1970 年以來,不到 50 年的期間,全球野生生物物種量已減少近 70%。2022 年 COP15 聯合國生物多樣性大會,通過昆明-蒙特婁全球生物多樣性框架 (Kunming-Montreal Global Biodiversity Frame-work, GBF),如同巴黎協定對氣候議題的重要意義,GBF 明確定調目標為:2030 年前扭轉生物多樣性流失,督促企業定期監測並揭露對自然的依賴與影響。另一方面,因開採導致原生植物被移除,可能增加外來種入侵風險,部分稀有的原生物種可能因生存環境遭受排擠導致滅絕,上述種種均為生物多樣性流失之重大風險 |
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人口結構改變 - 勞動力短缺恐致缺工* | 根據美國中央情報局 (CIA) 的《世界概況》(The World Factbook) 統計,一般已開發國家的生育率,至少須達到約 2.00,才能維繫國家正常的發展與運作。經統計,2022 年台灣生育率僅 1.08,遠低於最低國際生育率標準。另根據 2022 年人口統計數據,台灣總人口數為 2,326 萬 4,640 人,連續 3 年負成長。其中,2022 全年新生兒人數僅 13 萬 8986 人,是有統計數據以來的史上新低。與此同時,根據聯合國世衛組織定義,65 歲以上人口占總人口比率達到 7%、14% 及 20%,分別稱為高齡化社會、高齡社會及超高齡社會,我國國發會於 2022 年 8 月發布之報告指出,2026 年時台灣將成為「超高齡社會」。在少子化及既有勞動力逐漸高齡化的背景下,均突顯台灣勞動人口短缺,未來將面臨嚴重缺工風險,人才招募不易,致使企業人力面臨短缺 |
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2022 績效 | 2022 目標 | |
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供應商審查家數 (書面與實地審查) | 152 | 87 |
審查比例 (%) | 98.85% | 100% |
鑑別結果 | ||
具有潛在/實際重大負面影響的供應商家數 | 9 | NA |
其中接受改善計畫之比例 | 100% | 100% |
其中終止合作的供應商家數 | 0 | NA |
改善計畫績效與目標 | ||
導入改善計畫的供應商家數 | 9 | NA |
導入改善計畫的供應商比例 | 100% | 100% |
供應商能力建設計畫績效與目標 | ||
參與計畫之供應商家數 | 144 | 87 |
參與計畫之重要供應商占比(%) | 94.25% | NA |
◤ | 黑名單供應商篩檢阻擋率達 100% |
◤ | 增設集團碼檢核,關聯供應商篩檢阻擋率達 100% |