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台泥企業團所屬三元能源科技投入 120 億元於高雄小港設立台灣首座超級電池工廠,主要產品為高階、高容量、高充放電功率的鎳三元電池,規劃年產量 1.8GW,主要用於千萬級電動超跑、太空科技等頂端客戶。預計將延攬上百位高素質高學歷的工程及研發人員投入製程研發,台泥始終相信,專注研發才是未來。

台泥企業團董事長張安平指出,移動式能源是未來世界最重要的高科技發展,電池在當中又居關鍵角色:

未來的經濟體系是建立在移動式的、可儲存的能源,而電池將是他的核心。未來有機會因為超級電池的進展,拋開傳統的連結形式,開創無限可能。
  • 完整教育訓練
    師徒制訓練
    與案場實際演練
  • 優越薪資條件
    年終、績效、紅利等
    完整獎金制度
  • 跨域各據點學習機會
    海內外出差歷練
    擴展國際視野
  • 最貼心的福利制度
    員工及家人的全方位照顧
    包含醫藥、教育、旅遊、
    四節補助
設備工程師/主管
  • 大學以上學歷,電機工程/機械工程/自動化控制專業或相關科系畢
  • 熟 AutoCad, SolidWorks, 3 年以上維護機械設備維護、驗收新機及安裝經驗;具半導體業、高科技製造業工作經驗尤佳
  • 熟製程分析改善管理及工廠製造流程
  • 具良好溝通協調能力,專注的問題解決能力,展現當責及其精神
  • 可配合國內外出差、具英文溝通能力
  • 歡迎社會新鮮人加入
環安衛管理師/主管
  • 5 年以上環保/安全/衛生等相關工作經驗,具新建廠案經驗者尤佳;具甲級安全管理證照尤佳
  • 建立、修訂及執行環保/安全/衛生相關管理規範與專案推動等工作
  • 負責督導、執行、稽核環保/安全/衛生管理系統、持續改善推動相關業務
  • 定期或不定期檢查環保/安全/衛生等狀況,並呈報獎懲建議
  • 具對內跨部門間協調溝通能力,對外熟悉政府相關業務,誠信正直、具抗壓性
  • 具英文溝通能力
人力資源管理師/主管
  • 大學以上,人力資源、心理或商學等相關科系畢
  • 5 年以上人資領域工作經歷,具上市櫃/科技製造業招募、薪資作業等工作經驗者尤佳
  • 統整各單位人力資源需求,規劃並執行選、訓、用、留解決方案
  • 熟悉勞動法令,具特殊人力資源相關議題之經驗與能力
  • 工作態度積極主動、當責、具溝通協調條能力、表達邏輯清晰
財會管理師/主管
  • 5 年以上製造業財務/會計相關工作經驗者,具新建廠工作經驗者或四大會計師事務所工作經驗者尤佳
  • 熟悉財務分析、成本會計、稅務法令及合併報表相關工作,SAP ERP 系統及 Excel 功能應用
  • 工作態度積極主動、當責、具溝通協調條能力、數字敏感、邏輯清晰
  • 擅長分析及邏輯思考能力強、細心、展現當責態度及精神
機電部門主管
  • 8 年以上廠房機電相關工作經驗,具新建廠案經驗者尤佳
  • 熟悉廠房機電施工方案審核及機電發包/備標作業
  • 支援建廠及其他任務指派之專案
  • 具對內跨部門間及外部協調溝通能力,認真負責,誠信正直、具抗壓性
總務主管
  • 8 年以上總務行政相關工作經驗,具新建廠案經驗者尤佳
  • 規劃並執行總務工作計畫,包含事務性採購及租賃、員工餐廳、設備維護、辦公環境美化、公務車輛管理等業務
  • 建立總務相關規章,需具 SOP 撰寫能力與經驗
  • 固定資產管理與行政庶務管理能力
  • 具對內跨部門間及外部協調溝通能力,認真負責,誠信正直、具抗壓性